È del 7 giugno la notizia di una nuova intesa degli organi europei sulla direttiva Women on board, una risposta armonizzata al tema, sempre più attuale, della parità di genere in ambito economico e societario. La direttiva prevede l’obbligo, per le grandi società europee, di riservare almeno il 40% dei posti dei consigli di amministrazione alle donne.
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